¿Qué es la subcontratación y por qué ha sido polémica?

En México más de 4 millones de trabajos han sido generados por subcontratación, según el último censo del Inegi en 2019. Pero, ¿sabes qué es esto?. Aquí te contestamos.

En la subcontratación, una empresa contratista ejecutará obras o prestará sus servicios con trabajadores bajo su subordinación a otra empresa contratante. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la empresa contratante fijará tareas de la parte contratista y supervisará el desarrollo de las actividades.

Durante años, la LFT ha sido objeto de polémica ya que la subcontratación ha sido tomada por empresas contratistas sin justificar los motivos, usando esta opción para otorgar a empleados el pago mínimo de las prestaciones de ley.

Además, el régimen de subcontratación ha sido usado para tener empleados subcotizando ante el IMSS con un salario menor al que recibe, de esta manera las empresas pueden pagar menos impuestos.

Este año ha sido aprobada la reforma a la Ley Federal del trabajo del régimen de subcontratación, dentro de los puntos que se modificaron están: las compañías deberán de demostrar que están al corriente con sus obligaciones ante la STPS, el INFONAVIT y el IMSS, así como la creación de un padrón ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y que tanto compañía como trabajadores estén adscritos a él.

Sin embargo, a pesar de la aprobación, expertos de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos han declarado que los efectos de esta reforma aún no se pueden determinar, por lo que se espera que en unos meses puedan analizar y concluir la positividad o negatividad de los cambios en LFT en torno a la subcontratación.